Heimleitung (m/w/d)

Über uns

Über uns

Die Arbeiter­wohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst­leistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren­heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solida­rität, Toleranz, Freiheit, Gleich­heit und Gerechtig­keit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben umfassen

• Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen­versorgung sicher
• Fördern aktiv das Qualitäts­management
• Repräsentieren die Häuser nach innen und außen
• Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitäts­auslastung
• Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Verantworten die wirtschaft­liche Betriebs­führung
• Planen und überwachen den Personal­bedarf

Sie bringen mit

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiter­qualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich­baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft­lichen Unternehmen
• Sie haben die Fähigkeit zur koopera­tiven und motivierenden Mitarbeiter­führung
• Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft­liche Denkweise und sind eine Persönlich­keit mit Organisations­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammen­arbeit mit häuserüber­greifender Kooperation mit der Geschäfts­leitung und unseren weiteren Einrichtungen

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)
• Jahressonderzahlung, betrieb­liche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerations­tage pro Jahr bezahlt frei
• Maßnahmen zur Gesundheits­förderung und Fahrrad­leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Eine attraktive Position mit viel­fältigen Gestaltungs­möglichkeiten und den hierfür erforder­lichen Kompetenzen
• Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiter­bildung

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